Careers step・Training system

入社後の流れ

• 入社

  入社後、3日間の新入社員研修を行います。

  研修内容：基礎教育、マナー、安全衛生、生産管理、品質管理、法令、内部統制、ＩＳＯ、知的財産、輸出審査、諸規則等

• OJT研修

  新入社員研修後１年間、ＯＪＴ研修を行います。

  新入社員研修後１年間、少人数でグループを構成し、全ての職場でＯＪＴ研修を行います。
  ※理系・文系によりコースは変わります。

• 配属

  ＯＪＴ研修後、各部署へ配属されます。

  希望する配属先がある場合は、相談の上配属先を決定します。